Донъли иска да види „разрешение“ за замразяване на набирането на персонал в HSE
Министърът на опазването на здравето Стивън Донъли сподели, че желае да види „ позволение “ за заледяване на набирането на личен състав в HSE.
Г-н Донъли сподели, че набирането на личен състав ембаргото оказва въздействие върху опцията клиничните екипи и екипите за медицински сестри да си правят работата.
Министърът Fianna Fáil води непрекъснати диалози с сътрудници от кабинета по отношение на казуса и по какъв начин да се запълни дефицитът на финансиране.
Повече от 2000 длъжности, заети или ангажирани от HSE предходната година, нямат държавно финансиране.
Г-н Донъли участва на последния ден от годишната конференция на Ирландската организация на медицинските сестри и акушерки (INMO), извършено в Croke Park в северен Дъблин в петък.
Той сподели на събралите се, че работи с други министри за разрешаване на казуса.
„ Това е продължаващ диалог, който повеждам с сътрудници от държавното управление. Обсъжда се “, сподели той.
„ Това, което желая да видя, е решение на това доста бързо. Съвсем наясно съм, че ембаргото за наемане, макар че беше належащо заради хиляди чиновници, които бяха наети и за които нямаше финансиране за наемане, за жалост беше належащо.
„ Това оказва въздействие върху нашата клиника екипи и екипи за медицински сестри, с цел да могат да правят цялата работа, която желаят.
„ Искам да видя решение на това допустимо най-бързо, само че това, което държавното управление би трябвало да направи, е да вземе поради, че е имало рекордно количество финансиране, обезпечено за наемане на нов личен състав. “
Той сподели, че е обезпечено финансиране за наемане на 6000 нови служащи, само че HSE е наел 8000 чиновници. Г-н Донъли сподели, че държавното управление към момента работи по разрешаването на казуса.
В четвъртък беше оповестено, че Службата за здравна информация и качество (Hiqa) ще извърши обзор на незабавната помощ в района на Средния Запад, с цел да дефинира в случай че е належащо второ незабавно поделение.
Ще се обмисли дали има потребност от второ незабавно поделение в поддръжка на Университетската болница Лимерик (UHL), която е мощно наранена от пренаселеността.
Г-н Донъли сподели, че макар намаляването на броя на пациентите в количките в други лечебни заведения, в Лимерик се следи „ огромно нарастване “.
„ Поради това нарастване през последните няколко месеца започнах обзор на незабавната и незабавна помощ в района на Средния Запад, неповторимо от всички други райони, които имат единствено едно незабавно поделение “, сподели той.
„ Имаше повече вложения в болничното заведение в Лимерик, в сравнение с във всяка друга болница в страната през последните години.
„ Те имаха голямо нарастване на бюджета, което е доста значимо, имали са повече от 40 % нарастване на работната мощ, тъй че към 1200 души повече работят в UHL, те към този момент разполагат с спомагателни 108 кревати. Поех ангажимент за още 86 за тази година и по-късно имаме близо 200 кревати, които се построяват на място.
„ За страдание, до момента в който други лечебни заведения съумяха да употребяват вложенията, с цел да понижат броя на тролеите, това става неверен път в Лимерик.
„ Необходими са още промени. “
Той сподели, че би трябвало да има „ стъпка смяна “ в капиталовия потенциал и промяна.
„ Това, което би трябвало да забележим, е продължаващо клинично управление в болничното заведение и административно управление в болничното заведение, тъй че промените в методите на работа, които познаваме, оказват въздействие в Уотърфорд, в Портлаоаз, в Туламор и в други лечебни заведения, които те се трансформират в общоприета процедура в UHL “, добави той.
„ Напълно имам вяра, че в случай че UHL успее да приложи типа на измененията, които имат другите лечебни заведения, ще забележим доста доста облекчение на натиска върху пациентите в незабавното поделение. ”
